ABD merkezli nakliye devi United Parcel Service (UPS), 2025 yılının üçüncü çeyreğine ilişkin mali sonuçlarını kamuoyuyla paylaştı. Şirketin açıkladığı verilere göre, üçüncü çeyrek gelirleri 21,4 milyar dolar olarak gerçekleşti. Bu rakam, piyasa beklentilerinin bir miktar altında kaldı.
Finansal performansına ilişkin detaylarda, UPS’nin hisse başına kârının (EPS) aynı dönemde 1,74 dolar olduğu belirtildi. Şirket yönetimi, kâr oranındaki düşüşün küresel nakliye talebindeki zayıflama ve operasyonel dönüşüm süreciyle bağlantılı olduğunu ifade etti.
DÖNÜŞÜM STRATEJİSİ KAPSAMINDA YÖNETİM KADROSU YENİDEN ŞEKİLLENDİ
UPS, “dönüşüm stratejisi” adını verdiği yapısal değişim programı kapsamında verimliliği artırmayı ve şirketi piyasa koşullarına daha hızlı adapte olabilecek bir modele dönüştürmeyi hedefliyor. Bu çerçevede, özellikle yönetim kademelerinde 14 bin çalışanın işine son verildi.
OPERASYONEL KADROLARDA DA BÜYÜK AZALMA
Sadece üst yönetim değil, saha operasyonlarında da ciddi bir küçülme yaşandı. Şirketin açıklamasına göre, operasyonel iş gücü 34 bin kişi azaltıldı. Böylece UPS, yılın ilk dokuz ayında toplamda 48 bin çalışanını işten çıkarmış oldu.
VERİMLİLİK ARTIŞI VE MALİYET KONTROLÜ HEDEFLENİYOR
UPS yetkilileri, bu küçülmenin şirketin uzun vadeli stratejileriyle uyumlu olduğunu ve operasyonel verimliliği artırmayı amaçladığını belirtti. Şirket, yeni dönemde dijitalleşme ve otomasyon yatırımlarını hızlandırarak maliyet kontrolünü sağlamayı hedefliyor.
